护士退休后都有什么待遇-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。根据东莞养老保险政策规定，东莞在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇，具体标准如下：一次性丧葬费：3个月的东莞市上年度职工月平均工资；抚恤金：3个月的东莞市上年度职工月平均工资；救济金：6个月的东莞市上年度职工月平均工资。【备注】：救济金需视情况而定，例如供养直系亲属。养老金领取期间死亡的，个人帐户余额中个人缴费部分(本息)可一次性支付给法定继承人，同时按规定支付丧葬费和抚恤费。

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合同护士退休后的待遇有哪些
医院与们签订了用工合同，会每年都为们缴纳社会保险，如果是外地户口在工作的合同护士，医院会为们缴纳外来务工人员综合保险，社保和综合保险中有对养老及老年补贴的规定，到了规定的年龄便可领取养老金，或老年补贴。

2020.07.21 886
护士特殊待遇
在医院护理部专职从事护理管理工作的护士，可以享受10%的津贴。在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。具体规定如下： 1、工作不满20年的护士，在调离岗位后，不再享受10%的津贴，并执行新工作岗位的工资标准。 2、工作满20年及以上

2021.11.07 2,159
8年退伍士兵有什么待遇
当兵8年退伍后不安置工作。退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作： (一)士官服现役满12年的； (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； (三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； (四)是烈士子女的

2020.11.23 5,056

专业问答

士兵退休待遇问题
1、在公司眼中，退伍兵出身的工人和普通工人只是存在身体素质和思想素质问题，不存在其他差异； 2、退伍兵安置对于公司来说，就是招工，特殊性是政策性背景对一点点； 3、退伍兵与公司的劳动合同与其他工人的是

2022-07-09 15,340
护士退休后是否还享受10%的工资待遇？
如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬；如果用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要

2022-10-08 15,340
退休待遇取消后的退休待遇是什么意思
取消退休待遇是指根据其所犯错误作出的一种处理决定，行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关没收、追缴或者责令退赔。

2022-06-08 15,340
护士工作30年和35年退休待遇有区别吗？
根据具体情况而定建议咨询社保部门最新规定。

2022-10-22 15,340

法律短视频

00:58
当兵16年退伍什么待遇
当兵16年退伍待遇包括以下内容： 1、退伍费待遇：部队会按有关规定，一次性支付退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费； 2、退伍后，原则上由乡镇安排就业； 3、社会保险方面：基础养老金；个人帐户养老金；优待养老金；

40,635 2022.04.17
01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

38,164 2022.04.17
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,063 2022.04.17

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