企业职工伤亡事故分类标准2022-律师图文普法

企业职工退休后死亡补偿标准2021

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养

2021.01.31 434

企业职工死亡抚恤金的发放标准

抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工，失去劳动能力职工的费用，企业退休人员死亡以后，国家会按照死者供养的直系亲属人数，每个月给予一定数额的抚恤金，直到被供养人不需要供养为止。还有一种抚恤金是一次性发放的，这种抚恤金金额为

2020.12.21 239

工伤事故分多少类

根据不同的分类标准，相应的工伤事故分类也不用。比如说，根据损伤原因进行区分：分为如高处坠落、触电、火药爆炸、火灾、机械伤害、车辆伤害、中毒和窒息等二十类事故；根据损伤的程度不同，可以将工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故等3类。根据伤残

2022.04.12 1,404

企业职工死亡抚恤金标准是多少

企业职工死亡抚恤金标准如下： 1、因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给； 2、因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。一、工伤死亡的情形如下

2022.07.10 10,436

工伤标准标准2022

工地工伤赔偿的标准为：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补

2020.02.05 95

交通事故死亡赔偿标准2022

交通事故死亡赔偿标准：60周岁以下的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为上一年度城镇、农村20年居民人均可支配收入；60周岁至75周岁的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村实际年龄减去60，所得年份的居民人均可支配收入；75周岁

2022.04.16 1,078

工伤事故分哪几类

在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自

2020.11.22 135

工伤事故分为几类

在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤事故可以分为以下三类：1、按损伤原因可分为物体打击、车辆伤害、机床伤害等20种；2、按伤害程度可分为三类：轻伤事故、重伤事

2022.04.16 5,852

交通事故死亡赔偿标准2022

交通事故死亡赔偿标准有下列费用： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2、被扶养人生活费，按照受诉法院所在地上一年度城

2020.09.04 96

2022交通事故死亡赔偿标准

2022交通事故死亡赔偿标准需要依据不同情况进行分析，具体有以下类型的赔偿： 1、医疗费用赔偿；医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他（如化验费、检查费等）以实际发生费用作为索赔依据。 2、误工费赔偿；误工费赔偿以收入乘以误工时间，受

2023.01.04 6,906

企业辞退员工补偿标准2022

企业辞退员工补偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经

2020.04.06 131

企业工伤退休职工死亡待遇

工伤职工退休后死亡的待遇是：因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。

2020.03.09 161

企业类型划分标准是什么

企业类型划分标准有以下四点： 1、营业收入500万元及以上的为中型企业； 2、营业收入50万元及以上的为小型企业； 3、营业收入50万元以下的为微型企业； 4、营业收入20000万元以上的为大型企业。中小企业划分为中型、小型、微型三种类型

2022.07.02 5,144