侵权责任可以作为违约责任吗-侵权责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

不能同时主张。在责任竞合的情况下，即由于当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。我国法律从保护当事人的合法权益出发，给了受损害方在有双重请求权时以选择权，可以选择最有利于保护自己权益的方式，要求违约方、侵害方承担责任，而人民法院应当依法受理当事人的起诉。以下选择一般对受损害方较为有利： 1、虽有合同关系但造成人身伤害和精神损害的，可选择追究侵权责任； 2、仅造成合同标的的财产损失的，可选择追究违约责任。【相关延伸】问：违约责任与侵权责任的主要区别是：答： 1、归责原则的区别； 2、责任构成不同； 3、责任范围不同； 4、第三人的责任不同； 5、诉讼管辖不同。

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乙方可以主张侵权责任与违约责任吗
合同纠纷中的乙方一般是不可以同时主张违约责任和侵权责任的，因为违约责任即为双方所约定的侵权责任的一种。《民法典》规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

2021.01.07 163
是否可以请求违约责任和侵权责任
只能择一请求。因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

2021.03.13 152
合同违约能转为侵权责任吗
合同违约可以转为侵权责任。即合同一方当事人的违约行为同时又侵犯了另一方当事人的民事权益的，可能会转为侵权责任。根据民法典的规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

2021.01.18 148

专业问答

约定的侵权责任可否作为免责事由
侵权责任的免责事由不能约定。根据相关规定，侵权责任的免责事由是由法律明确规定的，包括以下几种情形： 1、损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。 2、因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。 3、

2022-11-14 15,340
单位工伤责任单位可以作为侵权责任承担吗
承担。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。员工在工作期间发生事故时，由用人单位承担工伤责任。《民法

2023-01-03 15,340
违约金与侵权责任可以分别约定吗
1、违约金和侵权责任损害赔偿一般只能约定一个。一般来说，合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定，因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。根据民法典的规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法

2023-02-11 15,340
同时可否主张侵权责任和违约责任
根据《民法典》第一百八十六条，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。因此，乙方不可同时主张违约责任和侵权责任

2023-11-07 15,340

法律短视频

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缔约过失责任与违约责任有什么区别
缔约过失责任与违约责任的区别有： 1、两者产生的前提不同，前者是在合同订立过程中当事人违反诚实信用原则为前提，此时的合同还未生效；后者则是合同已成立，因一方违反合同才会产生违约责任； 2、两者当事人约定不同，前者具有法定性，它是基于法律的直

2,870 2022.04.15
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发包人违约的责任
根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，发包人违约的，应当根据合同的约定承担违约责任。具体的承担方式如下： 1、发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。在

1,962 2022.04.15
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合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

1,472 2022.04.17