限制设立外资企业的行业有哪些

对于外商投资企业而言，符合条件，外商投资企业是可以自行清算的。外商投资企业只要符合《公司法》第180条解散原因之一的，经公司权力机构决议通过，可以提前解散公司。

直接向法院申请解除也可，也可以与劳动者协商一致解除。但是，一般情况下，用人单位应支付劳动者三个月的经济补偿金。

用人单位向人民法院请求解除竞业限制协议。

劳动者离职后，公司可以与其协商解除竞业限制协议，也可以在符合法定的或者约定的事由时解除竞业限制。或者不解除也是可行的，在竞业限制期间用人单位应按照约定支付经济补偿，而劳动者则不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务

用人单位向人民法院请求解除竞业限制协议。

员工违反竞业限制协议的，公司可以采取以下方式处理： 1、按照协议约定，要求员工支付相应的违约金。根据《劳动合同法》第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说，当双方在竞业限制协议中约定违约金的，公司

竞业限制的主体对象是用人单位的高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位只能与上述人员签订竞业限制协议或者条款，而不需要与其他不负有保密义务的普通员工签订该协议或者条款。

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。根据我国相关的法律法规的规定可知，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处1万元以上10万元以下罚金；数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金。

合伙企业成立的条件和要求如下： 1、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力； 2、有书面合伙协议； 3、有合伙人认缴或者实际缴付的出资； 4、有合伙企业的名称和生产经营场所。

外商投资企业优惠政策包括税收优惠：开发区内生产型外商投资企业，经营期在10年以上的，企业所得税实行“二免三减半”的优惠，土地优惠，外商税收，地区优惠，投资优惠等。

外资企业指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。外资企业是一个100%的外商独资经营企业，它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。

竞业限制人员限于用人单位的以下人员： 1、高级管理人员； 2、高级技术人员； 3、其他负有保密义务的人员。 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品