辞职后的合同是终止？

合同到期不是合同终止，是合同的解除。合同到期后，双方当事人可以协商是否续签合同。如果其中一方当事人不想再续签合同，那么合同到期后就会自动解除。终止劳动合同一般是指，企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。双方原有的权

合同履行完毕后，合同终止。 合同终止不等同于合同解除。 二者的逻辑关系为包含关系，合同的终止外延大，合同的解除外延小，属于终止的情形之一。 合同的解除发生在合同履行过程中，尚未履行完毕之前；而合同的终止除解除之外，还包括合同已经履行完毕等多

员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，不仅用人单位可以辞退员工，员工自身也是可以向单位申请离职。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动

劳动合同终止的操作方式： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破产的； 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提

单方面终止合同会有的后果是：尚未履行的终止履行，已经履行的恢复原状或者采取其他补救措施。因一方违约终止合同的违约方需要承担违约责任，双方均存在过错的根据各自的过错程度承担责任。

合同终止后存在法定撤销事由，撤销权没有消灭的都能撤销。撤销权消灭的情形具体有：当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有

合同终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。根据2021年实施的《民法典》第五百五十八条规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。第五百五十

我国的民法典对合同终止后能否解除作出了明确的规定。一般情况下，合同终止之后是不可以解除的。因为合同的解除主要针对的是已经成立的合同并且具有法律效力的合同。在合同终止之后，合同的权利和义务关系就会归于消灭，该合同也不会再具有法律效力。所以合同

提前终止合同的赔偿是如果属于违约的，按约定的违约责任进行赔偿；没有约定的，另一方当事人可以要求违约方根据实际损失和订立合同时的标的的市场价格进行赔偿。

合同终止后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

保险合同终止的后果：投保人与保险人之间的权利义务终止；双方不具有保险合同关系；以及双方需遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

解除合同是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。终止合同是指因发生法定或约定的情况，使当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

1、合同终止虽然包括合同解除，但是合同终止不全部是因为合同解除造成的。值得注意的是，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同