民间借贷欠债不还还如何追讨？

在当事人没有约定偿还顺序的情况下，应按照先还利息后还本金的顺序进行清偿。对支付利息没有约定或者约定不明确的，借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。该条确立了借款合同中未明确约定还款顺序的，

债权人向人民法院起诉，并且拿到胜诉的生效判决后，债务人不按照判决履行的，债权人可以向人民法院申请强制执行。我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。二、扣留、提取被申请执行人的收入。三、查封、扣

要规范民间借贷，则当事人应当签订合法有效的借贷合同，且约定的借款利率要符合法律规定的范围，如果利率超过了法律规定的范围，则超过部分的利息不受法律保护，借款人可以不予支付。

不当得利人有义务返还不当利益，利益所有人有权催讨。在催讨这类债务时应注意债权人只能请求对方返还其所得利益，不能超越这一限度，也不能要求对方赔偿自己因此而造成的损失。

债务人如果到期不还欠款的，即使没有借条，债权人仍然可以携带身份证、起诉状及副本去被告住所地法院提起民事诉讼请求对方还钱。 没有借条的，可以提供其他能够证明双方存在债权债务关系的证据，如双方的聊天记录、银行的转账记录、证人证言等。 法院判决对

民法典中民间借贷的有关规定为借款的利率不得超过法律规定的范围，借款人应当提供与借款相关的真实业务活动情况，借款人应当按照约定的期限返还借款以及支付利息。

工资欠十几年已经要不回来了，不可进行起诉。如果发现老板没有按时的发放工资的，应尽早进行起诉，特别是工人，工地的拖欠工资是很严重的。另外，因签定集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

在用人单位拖欠劳动者工资五六年时，能否追讨需要视具体情况而定： 1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制； 2、劳动者已经离职的，即已经终止了劳动关系的，应当在劳动关系终止之日

用人单位拖欠工资五六年，劳动者还能追讨，但是一般已经超过了仲裁时效，不能用仲裁和诉讼的方式来追讨，但是仍然可以依法与单位协商，或者向调解组织申请调解。

民间借贷纠纷的处理办法有：自行协商解决、人民调解、强制执行、仲裁、督促程序和支付令、诉讼、诉讼调解和仲裁调解。

不当得利的损失人可以要求得利人返还损失，如果协商不成的，损失人可以向法院起诉。

他人借钱不还的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式讨债，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

追讨欠款追诉期一般为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。主债权诉讼时效期间后，债务人自愿履行还款义务的，事后不得以已过诉讼时效为由追回还款。