更新时间:2022.04.29
如果是用人单位为劳动者申请工伤鉴定,去统筹地区的社会保险行政部门做,需要准备的材料包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等。如果是劳动者依法自行去申请,则在一年内去用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门做,但提前是单位没有按规定提出申请
工伤鉴定不能作弊。伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会要求的三到五名专家共同鉴定。在工伤鉴定中弄虚作假是一种涉嫌欺诈的违法行为。骗取数额较大的,可以追究刑事责任。工伤保险条例中规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委
一般在事故发生之后,用人单位应当在30日内为职工提出工伤鉴定申请,也可以由职工本人或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。劳动能力鉴定委员会决定受理后,会在受理之日起60日内作出结论,涉及工伤比较复杂的,可以适当延长30日。职工工伤包括职工发
工伤鉴定委员会的工作包括: (一)贯彻执行国家有关劳动能力鉴定工作的政策法规。 (二)负责处理本行政区域内的劳动能力鉴定工作。 (三)培训劳动能力鉴定医疗卫生专业技术人员。
单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致后,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。劳动者对于公司要求的加班有拒绝的权利。
对劳动能力鉴定结果不服的,可以申请重新鉴定,但应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
因不属于职工或者其近亲属原因超过工伤认定申请期限的,延误时间不计入工伤认定申请期限。有下列情形之一延误申请时间的,视为不属于职工或其近亲属的原因: 1、人身自由受到限制; 2、属于用人单位的原因; 3、社会保险行政部门登记制度不完善; 4、
工伤鉴定书一般要60日才会下来,但工伤申请中事实清楚、权利义务明确的,则15日会下来。如果当事人之后去申请劳动能力鉴定的,则设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一