更新时间:2022.04.29
认定为工伤后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤后,职工经治疗伤情相对稳定,或者停工留薪期满,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交劳动能力鉴定申请表、有效身份证件的等材料。
职工受工伤的,一般在工伤发生后30日内由用人单位为受伤职工提出工伤鉴定。如果用人单位不提出的,工伤职工本人或者近亲属可以在工伤事故发生起1年内提出。工伤鉴定的结果一般在60日内作出,但是如果伤情复杂的,可以适当延长30日。如果当事人对鉴定结
工伤残鉴定出院3个月左后可以做。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限
灵活就业人员的的退休年龄为,男年满60周岁,女年满55周岁。需要注意,并非在企业的工作时间满10年就可以,而是需要看所在企业的参保缴费是否满10年视同缴费,两者并不等同,经常有参保缴费年限比参加工作年限少的情况。城镇个体工商户等自谋职业者以
目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员。
只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。