更新时间:2022.09.21
1、女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。 2、中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个
劳动者的社保缴纳满15年的,一般男性同胞是年满60岁,女性同胞是年满50岁的时候,可以按月领取养老金。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式,供参考。养老金能领取多少,主要看个
根据我国相关法律规定,对于女性退休的年龄,是需要分情况进行分析的,具体如下: 1、国家法律规定正常女职工退休年龄年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁才可以退休。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作时间累计满10年,从事井下和高温
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累
目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源
养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则,按照100%档交社保一定比60%档退休时领到的养老金高,不过60%档的养老金回报率却比100%档的高。退休上一年度职工月均工资为 X,缴费年限为N的话,则按照60%档缴费基数交社保,退休当月基础养老金
女性职工50岁、女干部55岁退休,开始领社保退休金。领取养老金需要下列材料: 1、个人的身份证、户口本; 2、社保卡; 3、以及养老金待遇的申领表等。 当事人可以携带上述材料去当地的社保经办机构或者指定的银行去领取。劳动者办理退休手续是需要
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55
都是累计缴费超过15年就到了退休的条件,可以享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的,都需要累计缴费超过15年只不过男女的退休年龄是不相通的,男性的法定退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是50周岁。
女性一般满50周岁就可以退休。如果是从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
55周岁。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。各省的政策不完全一样,建议咨询当地的社保。退休年龄有 45、50、55、6