更新时间:2022.09.20
租房合同还没到期又续签的合同有效。根据相关规定,没到期续签的合同属于附期限生效的合同,其生效时间是由双方协商约定的时间。合同生效后,双方当事人应当按照约定履行合同。
租房合同到期,如果房客继续住还需要重新签租赁合同。不签新的租赁合同,按时交房租,属于履行合同关系,但属于不定期合同。房主可以随时解除租赁关系。不住的时候一般可以返还押金。
租赁合同到期后是否续签取决于双方当事人,可以协商确定。 房屋租赁合同到期后如果不想再继续续签合同,不愿续签的那一方应当提前向对方告知并约定后续交接事宜;如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。
租房合同到期,是否续租的处理 1.租约到期,承租人要求续租,而出租人则要求合理变更原租约条件的。如原租金过低,出租人把租金提高到靠近国家,即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准,或者在国家没有规定
一、原承租人要求续租时的处理 1、租约到期,承租人要求续租,而出租人则要求合理变更原租约条件的。如原租金过低,出租人把租金提高到靠近国家规定的标准,即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准,或者在国
应视为不定期租赁,该变更条款应该是无效的。这种情形下。即使对方没有转租、由于按照目前情况,仍不能认定你们的租期为一年,如果该手写条款字迹上没有双方的手印或签名,如果对方转租你们有权解除租赁合同:租期6
有效,就是考虑到房地产价格的变动,所以确定了1年。若未另行注明,则维持原租金。这个条款基本上是为了保证代理公司利益的。如果已经签订了,那就算了,如果未签,建议你完善一下,变更为:“代理期满,委托方须与
租房合同到期后,双方没有续签的话,这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物,就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说,租房合同到期后没续签,并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务:
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合