如何投诉用工单位？-员工投诉处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先需要注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。劳动者权益受到侵害的，应及时维权，以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的，将不再查处。

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律师普法

如何投诉拖欠工资单位
向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资方法：拨打12333，通过电话投诉；撰写信件，投入当地劳动行政部门投诉信箱投诉；登录到劳动行政部门官方网站投诉；携带资料到劳动行政部门办事窗口投诉；其他。向劳动行政部门投诉时间：用人单位拖欠劳动者工资在2

2021.04.12 136
该如何向工伤认定的单位投诉
如果工伤认定部门工作人员故意刁难、推诿，可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。如果劳动部门已经作出不予受理通知书或者不予认定工伤决定书，可以持这些文件并提供相关资料向上一级人社部门提出行政复议或者直接向

2020.03.15 188
派遣单位如何用工
派遣单位可以在本单位内使用劳动合同工，这是我国的企业基本用工形式；也可以将劳动者依法派往用工单位用工，这是用工的补充形式，但需要单位之间依法签订劳务派遣协议。

2020.12.28 109

专业问答

怎样向用工单位投诉
劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可投诉的事项包括：（1）用人单位违反雇佣和招聘职工的规定。如招聘儿童工人、收取风险抵押金、扣押身份证件等。（2）用人单位违反有关劳

2021-12-31 15,340
如何向单位投诉公司不发工资
搜集证据，协商不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）

2022-04-02 15,340
单位欠缴社保如何投诉
用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2022-06-23 15,340
要如何投诉用人单位,法律是如何规定的
投诉用人单位的方法是：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人

2023-08-07 15,340

法律短视频

00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

2,396 2022.04.17
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单位缴纳的医保如何使用
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

12,309 2022.04.18