未成年工作可以给予法律保护吗-律师图文普法-法师兄

可以。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。

2020.05.11 138

16周岁到18周岁可以工作，但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的

2020.02.28 173

为什么要给予未成年特殊保护

未成年人是国家的的发展的后备力量。一个国家发展的最根本的力量是人，尤其是人的质量。如果一个国家的未成人的保护做得不好，一切都是空谈。未成年人是一个弱势群体。虽说法律规定每个人的人格都是独立的，但未成年人没有独立的经济来源，经济不独立，容易遭

2020.09.04 1,400

未成年可以工作吗

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

2020.11.11 651

法律对未成年工如何保护

法律对未成年工的保护方法： 1、就业年龄的限制，确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间； 2、禁止未成年工从事有害健康的工作，身体发育还未成熟的未成年工，不能适应特别繁重及危险的工作、对有毒

2022.05.11 386

未成年工可以工作吗

16周岁到18周岁可以工作，但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八

2020.12.18 232

未成年工可以工作吗

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。童工是指未满16岁，与单位或个人有劳动关系，从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满18岁的工人。16－18岁可以工作，但不能从事高风险等工作。文艺、

2022.03.29 864

未成年保护法律法规

我国对于未成年人进行保护的相关法律法规包括有：未成年人保护法、义务教育法、预防未成年人犯罪法等。《未成年人保护法》规定，订立该法的目的是为了保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，培养有理想、有道德、有文

2020.04.19 271

未成年人保护法的作用

未成年人保护法的作用：保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人。

2020.08.10 678

保护未成年人的法律

保护未成年人的相关法律包括劳动法、未成年人保护法等。国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自身合法权益，增强自我保护的意识和能力。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。

2020.03.28 308

未成年人可以工作吗？

年满十六周岁的未成年可以工作。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，制定了《未成年工特殊保护规定》，对未成年工进行了一系列的保护，未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期

2020.01.08 463

未成年保护的法律法规

《民法典》规定，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： (一)祖父母、外祖父母； (二)兄、姐； (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员

2021.02.04 486

未成年可以成立工作室吗?

未成年要成立工作室的，应当由法定代理人进行代理。一般情况下，未成年也可以成立工作室，只是需要法定代理人进行代理，因为未成年不属于完全民事行为能力人，未成年要实施民事法律行为的，应当由法定代理人进行代理，其中，已满16周岁的未成年，以自己的劳

2021.03.22 276