民法典第二分编第九章买卖合同是如何规定的

我国民法典对物权的公示进行了规定。根据我国民法典相关规定，物权的变动指的是物权设立变动时，要求将该物权的变动通过法定的方式，经过一定的方式公示，让第三人知晓物权的变动。对于动产来说，动产的物权公示方式一般来说就是占有和公示，对于不动产来说，

二手房居间合同不是买卖合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。二手房买卖合同是指购房者和售房者在平等协商的基础上，就房屋的买卖所签订的协议，是一方转移房屋所有权于另一方，另一方支付价

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动

《民法典》规定口头买卖合同满足下列条件就是有效的：合同当事人意思表示真实；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；口头合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。合同的形式可以是书面、口头或法定其他形式等。

《民法典》第三十二条规定的内容是被监护人没有依法具有监护资格的人的，监护人由民政部门担任，也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。

民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，且当事人有证据证明其口头承诺的内容，该口头承诺具有法

《民法典》规定房屋买卖合同满足下列要求就是有效的：当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人意思表示真实；房屋买卖合同的内容不得违反法律法规或行政法规的强制性规定或公序良俗；其他法定要求等。

劳动合同法第三十九条规定内容如下:劳动者有下列行为的，单位可以解除劳动合同：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成

阴阳合同是指当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。阳合同是虚假意思签订的，合同无效，阴合同是隐藏意思表示，合同效力需根据

民法典关于买卖合同的规定有： 1、买卖合同是典型合同，是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。 2、买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点、包装方式、检验标准和方法、结算方式等。

民法典第二十一条规定了无民事行为能力的成年人，不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前述规定。

《民法典》规定认定房子买卖合同的效力满足的条件分别有：房子买卖合同当事人意思表示真实；房子买卖合同当事人是具有相应的民事行为能力人；房子买卖合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；房子买卖合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。

关于遗嘱指定监护的规定是：“遗嘱指定监护”被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。遗嘱继承又称“指定继承”，是按照被继承人所立的合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式。监护是指依照法律的规定，对特定自然人的人身权益和财产权益进行监