没有买工伤保险怎么处理工伤

医院不给开证明，可以去申请伤残等级伤残鉴定，这个鉴定结果国家认可具有法律效果，以后可以依据此去法院告雇主要求进行赔偿。

申请工伤没证人的，有用人单位的盖章证明，或有其他证据证明的，也可以认定为工伤。证人证言只是一种证明劳动者因工受伤，或者证实劳动者与用人单位之间的劳动关系的辅助性证据，并非是必要因素。相关法律规定受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治

工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的 保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外 伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工

如果用人单位未购买工伤保险，由其在劳动者发生工伤事故后支付下列工伤赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

农民工与用人单位没有签订劳动合同的，用人单位需要支付其自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资；且用人单位没有为职工购买保险的情况下，超龄职工因工作原因收到损害的，应由用人单位进行赔偿。

工伤申报、理赔手续的办理 1、单位资料： （1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》。 （2）员工病历复印件。 （3）诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件。 （4）事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人 一、二，签名，手印

买了工伤保险后这样报销： 1、由用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，在事故伤害发生之日起30日内申请； 2、如果出现用人单位不申请，受伤员工（或受伤员工家属）可以在工伤发生后一年内提出工伤认定申请； 3、提交申请材料。

劳务派遣单位为派遣工缴纳工伤保险的程序：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章；提供本单位有效的营业执照、地税登记证附本复印件等证件；社保经办机构办理参保手续，产生单位编号、个人编号、应收应付帐等。

用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

公司工伤保险的报销：用人单位需要在发生工伤的24小时内向社会保险经办机构报送工伤报告表。然后在发生工伤的公司应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请。

与一般公司购买工伤保险相同，缴费单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。

员工发生工伤时用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。治疗后其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。