更新时间:2024.07.18
应当缴纳社会保险而未缴纳社会保险的用人单位职工发生工伤的,费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。或者用人单位对社保进行补缴,则用工单位和工伤保险基金可以一起支付新产生的费用。
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。具体方式如下: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在
用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
没有社保也可以申请认定工伤。有职工或者及其近亲属,向社会保险行政部门申请,并提交申请表,双方存在劳动关系的证明等材料。认定为工伤之后,可以向用人单位请求支付工伤保险待遇。
经审核通过后,职工可以享受工伤保险基金支付的:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职
一般情况下,工伤用了医保也不能报销。因为工伤是不可以用医疗保险基金报销的,只能先自行垫付,再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。就算工伤刷了医保卡也不能报销。刷了医保卡就算是用了医疗保险基金的钱,劳动者只有先退垫付再向工伤保险基
社保是包括工伤保险的;社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质
发生工伤事故经认定为工伤的,社会保险基金中的工伤保险基金支付以下赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;其他。
工地没买保险指没买商业保险的,双方没约定则不需要购买;用人单位违约的,劳动者可以通过协商、向第三人申请调解、向人民法院起诉等方法维权。指没买社会保险的,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,也可以单方面解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿,
工地没买保险指没买商业保险的,双方没约定则不需要购买;用人单位违约的,劳动者可以通过协商、向第三人申请调解、向人民法院起诉等方法维权。指没买社会保险的,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,也可以单方面解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿,
公司不签合同,可以向公司主张未签合同的一年内的二倍工资。超过一年还没有签合同,法律就视你和公司签订了没有固定期限劳动合同。此时,除非你严重违反公司规章制度等行为,否则公司不能解除劳动合同。公司不给买社保,你以此为由离职的话,可以要求经济补偿