更新时间:2024.07.18
用人单位未缴纳工伤保险,经工伤认定为工伤后由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行
用人单位未为劳动者购买工伤保险,发生工伤事故的。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
工地没买保险,发生工伤的,分以下情形赔偿:至没买商业保险,但买了工伤保险的,单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;商业保险和工伤保险都没缴费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;其他。
1、社保局官网。用户可以登录所属地区社保局的官方网站查询其工伤保险的缴纳情况。 2、社保中心。用户可以携带本人身份证、社保卡等相关材料前往所属地区的社保中心的相关窗口进行查询。 3、社保中心客服热线。用户可以拨打全国统一的社保服务热线。进入
单位没买工伤保险出工伤先向劳动部门申请工伤认定,可能构成残疾的,再申请劳动能力鉴定。最后,根据具体情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》规定,用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳
《工伤保险条例》应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后,可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。职工
出了工伤公司没买工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。工伤保险基金有权向用人单位追偿垫付的工伤保险费用。
公司没有给员工买工伤保险的,所有费用由公司承担。所以先和公司协商解决,公司不配合再收集证据到劳动局仲裁委员会申请仲裁,双方不服仲裁结果都可以上诉到人民法院,经法院择日判决后,劳动者可以申请法院强制执行。
即使未买工伤保险也能报工伤。只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的,单位或者职工一方可依法去申请工伤认定;如果单位未为职工参保的,相关费用可依法由单位来支付。
职工没有工伤保险不影响申请工伤认定,申请工伤认定应当自事故伤害发生之日起30日内,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
如果劳动者在用人单位没有为其缴纳工伤保险费时发生工伤事故,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医
职工在没有工伤保险时受伤,如果被认定为工伤,则由用人单位来依法承担赔偿责任;但单位及时补缴工伤保险费、滞纳金的,则新发生的费用可由单位和社保经办机构共同承担。