更新时间:2022.06.16
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
股权转让的流程首先是要签订内部的股权转让协议书。签订了协议书之后,需要办理公司股东名册的变更,公司章程的变更。然后需要到工商局去递交相关的申请变更材料。申请变更材料比较多,例如公司变更登记申请书,公司的营业执照复印件,股东会的决议,股权转让
交通事故起诉状应按以下顺序来写:1、标题为民事起诉状或起诉状均可。2、开头应当写明原被告双方的基本信息。个人应写明姓名、性别、实际住址、身份证号、联系方式。3、诉讼请求。诉讼请求应当明确具体。4、事实与理由。5、证据及证据来源,可以单列为证
交通事故起诉状需要写明的内容为: 1、原被告双方的真实信息,如姓名、出生日期、身份证号码、联系电话等等; 2、写明原告的具体诉讼请求,包括要求被告所需赔偿的各项目的具体金额; 3、写明交通事故的具体事实和理由。可按照交警部门写的书面认定事故
具体写离婚起诉状内容如下: 1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等; 2、主要是陈述婚姻状况、离婚理
根据相关法律规定,首先,起诉状的开头要写明原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信息。如果有诉讼代理人的,还要写明代理人的身份
合同违约的起诉状主要包括以下4个部分: 1、写明原告和被告的身份信息,例如原被告是自然人的,那么就要填写原被告的姓名,性别,年龄,民族,工作单位,住所,联系方式; 2、要写清楚诉讼请求,例如要求对方承担怎样的违约责任; 3、写明具体的事实和
欠款收到律师函多久会被起诉,法律没有明确规定。一般情况下,只要到还款期限未还款就会起诉。应当尽快还款。以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经
能不能在本地起诉外地欠款人,需要视情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,借款合同纠纷的地域管辖原则为:由被告住所地或者合同履行地法院管辖。在合同没有约定管辖法院时,当事人可以在这两个法院中,择一起诉。具体而言,若是合同没有约
要查询原告起诉被告的欠款金额的,如果是被告本人想要查询的,因原告起诉时会向法院提交起诉状和相关证据材料,法院在收到材料后会将起诉状副本交给被告。被告就可以在起诉状上,看到原告起诉自己的欠款金额。原告起诉被告的欠款金额,直接关系到诉讼费用数额
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不