公职人员被刑拘后会被开除吗？

首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

一般而言，欠货款被起诉是不会拘留的，因为欠货款被起诉属于民事案件，公权力机关不会采取措施干涉公民的私人纠纷。对于拘留，我国法律主要规定了行政拘留、刑事拘留与司法拘留。行政拘留指公安机关对违反治安管理行为人，依法在一定时间内拘禁留置于法定处所

打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤

一般情况下，民事纠纷中败诉方，按照判决书或裁定书善意履行自身义务，是不会被拘留的。再者，当胜诉方向法院申请强制执行判决后，败诉方不采取恶意拒绝执行判决的措施，例如恶意转移财产等行为的话，即使败诉方被强制执行，法院是不会对被执行人采取拘留措施

公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

赌钱一般不会被刑事拘留，除非是以营利为目的聚众赌博或者将赌博作为自己的职业。如果行为人只是单纯参加赌博，并未抽取利润，即使赌资较大，也只属于治安管理处罚范畴，会被处以十五天以内的行政拘留，而不会被刑事拘留。 如果行为人因为赌钱被刑事拘留，也

诈骗犯被拘留后大概6个月左右会被判刑。诈骗人被警察抓到后，拘留时间不超过37天，但拘留期限届满后可以批捕。具体到判刑大概需要6个月左右。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条 人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决

根据我国法律规定，当被刑事拘留后，公安机关应当在24小时内讯问，送看守所，并通知家属。依法对拘留人讯问后，若不涉嫌犯罪，不需要拘留的，签发《释放通知书》，看守所凭《释放通知书》发给被拘留人《释放证明书》，将其立即释放。若需要继续刑事拘留的，

被刑事拘留过，但没判刑是不会留有案底的。所谓的案底，通常指的是行为人过往的刑事犯罪记录。因此，只有被人民法院判决有罪的人员，才会留有案底。一般刑事拘留和取保候审，只是刑事案件中暂时实施的一种强制措施，并不代表行为人一定有罪。所以在现实案例中

动手打人，故意伤害他人身体，造成他人轻微伤的情形，一般情况下拘留五天以上十日以上。情节较轻的，处五日以下拘留和相应罚款。如果有以下情形，应当处十日以上十五日以下拘留：一、结伙殴打、伤害他人的；二、多次殴打、伤害他人或者一次性殴打，伤害了多人

讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以

被刑事拘留的人，也可以保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，对于适用取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，应该是可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的行为人。如果是应被判处有期徒刑以上刑罚的，应确保适用取保候审不会导致社会危险性的

黑社会打架杀人会被判刑。 组织、领导、参加黑社会性质组织罪，是指组织、领导和参加以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织的行为。行为人只要实施了组织