劳动合同不能去了？-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同签订不去了是可以的，此时只需要在法定的期限内通知用人单位解除劳动合同即可。劳动合同在签订以后是要协议双方一起来履行的，用人单位需要给予员工劳动报酬和福利，员工也是要付出自己的劳动的。如果双方中的其中一方不履行自己的义务，是有可能涉嫌违约的，自然就有可能承担违约责任。

律师普法

不想去了还能去签劳动合同吗？
签了劳动合同不想去了，可以与用人单位进行协商，协商一致，可以解除劳动合同。

2020.12.26 233
不签劳动合同的公司能不能去
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.05.27 213
有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
劳动者在签了无固定期限劳动合同后，可采取下列方式解除劳动合同：与单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。

2020.06.11 136

专业问答

签了劳动合同还能不能去其他地方兼职？
你想兼职要得到用人单位的同意。加班不给加班费可以向劳动局投诉。

2022-10-08 15,340
劳动合同签了不去上班，不想干了，能直接走吗？
不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定的赔偿的；一、如果你是在试用期，你可以提前3天通知用人单位，解除劳动关系，如果过了试用期，你可以提

2022-08-14 15,340
没有合同能不能去劳动局提出劳动诉讼
你是否有其他的证据可以证明，有的话可以进行劳动诉讼。

2022-10-25 15,340
签订了劳动合同不去劳动局怎么赔偿
如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日

2022-08-15 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,427 2022.05.18
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,555 2022.04.17
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

4,986 2022.04.18

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