公司法高级管理人员解聘规定是什么-律师执业资格问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司法第四十六条规定，公司董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。第一百一十三条，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

律师普法

法人解聘高管和解聘公司的问题
解聘公司高管适用如下法律：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。但若股份有限公司设立经理，需要解聘的，适用《中华人民共和国公司法》相关规定。

2020.08.27 139
法律上对公司高级管理人员是如何规定的
公司法中的定义是：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。对高级管理人员范围的开放性规定，使得高级管理人员的范围会因为具体公司的不同而有所不同。实践中，前文所说的“其他人员”如何进行细化

2020.12.11 295
公司高管的解聘办法
解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。

2020.11.11 182

专业问答

公司法高级管理人员担任的规定是什么，公司法对高级管理人员的规定
公司法第一百四十七条【不得担任高级职员的情形】有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会

2022-04-28 15,340
公司法高管任职条件是什么, 公司法对公司高级管理人员规定是怎样的
1、我国《公司法》规定：第一百四十七条【不得担任高级职员的情形】有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪

2022-05-04 15,340
公司法规定的高级人员
根据修改后的《公司法》第216条第（一）项的规定，公司高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

2022-08-06 15,340
公司法中对高管人员有什么规定
高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。由于高级管理人员对于公司的经营管理和业绩效益负有重要的责任，公司法对他们的任职资格有较为严格的限制性条件

2023-07-13 15,340

法律短视频

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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

3,825 2022.05.11
01:09
纳税信用等级评定管理办法
纳税信用等级评定管理办法，是为加强税收信用体系建设，规范纳税信用等级评定管理，促进纳税人依法纳税，根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》的规定而制定的。适用于依照税收法律、行政法规的规定，应当办理税务登记的各类纳税人。纳税信用等级的评

4,265 2022.04.17
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公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

6,916 2022.05.11

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