办理旅游交通事故算不算工伤？-纠纷调解问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位组织旅游交通事故算工伤，职工因工作需要，参加外出活动期间受到人身伤害的，应当认定为工伤，单位职工工作时间，工作场所工作原因受到人身伤害的，工作时间前后工作场所内场所预备或者收尾工作受到伤害的，应当认定为工伤。

律师普法

参加旅游活动出车祸算不算工伤
劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综台考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，

2020.12.13 107
旅游过程中受伤算工伤吗？
劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，

2020.07.05 132
无证驾驶交通事故算不算工伤
无证驾驶交通事故算不算工伤需要具体情况具体分析，具体如下： 1、如果是工作时间，必须是公司安排的，算工伤； 2、如果不是公司安排，又不是公事而是玩忽职守，那就不算工伤； 3、如果不是工作时间，那完全不算工伤； 4、如果是上下班途中，因非主要

2022.04.16 565

专业问答

旅游期间员工的意外事故算工伤吗
这个问题！有成功的案例。单位组织的旅游活动当然隶属单位组织的活动，旅游期间受伤可否隶属工伤，关键点在于单位组织的旅游活动可否隶属工作原由。我俩倾向认为单位组织的旅游活动与工作原由可否相关应当从： 1、

2022-07-07 15,340
交通事故没有办理劳动合同算不算工伤
针对你的问题答复如下：即属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿不相互抵消，可以同时要求，同时享有。具体来说： 1，交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告

2022-07-15 15,340
交通事故交通事故造成全责算不算工伤
当事人对交通事故负全责的，不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。

2022-11-11 15,340
在公司旅游活动中出了事故算工伤吗
公司组织的员工旅游活动中发生事故受伤算工伤。公司组织员工旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说“职工

2022-05-06 15,340

法律短视频

00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,217 2022.05.11
02:15
能怎么计算交通事故误工费
误工费的计算方式是受害人的实际收入乘以误工时间。在对误工费金额存在争议的诉讼案件中，受害人应提供其银行账户的工资流水、劳动合同、单位出具的收入证明等文件证明其实际收入。受害人如果残疾，误工时间为事故发生之日至鉴定机构定残之日；未致残疾的，误

831 2021.04.25
00:50
交通事故有工伤吗
交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在

1,209 2022.04.15

交通事故不同阶段法律问题导航

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