更新时间:2022.04.11
怀孕期间办理离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,怀孕期间男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
怀孕期间工资发放情况如下: 1、如果劳动者在怀孕期间正常工作的,则工资照常发放; 2、如果劳动者依法休产假,且单位为其参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来向其发放生育津贴; 3、如果未参保的,则由单位按
一般而言是不能离婚的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方在孕期被家暴是可以离婚的。在婚姻关系存续期间,女方孕期被实施家庭暴力,比如被殴打,从而造成了伤害的;被非法限制人身自由的;被恐吓、威胁人生安全的。受害人是可以提出请求离婚的。国家公安机关也会依照治安管理处罚条例的法律法规予以行政处罚。并
特岗期间怀孕的情况,对于特岗教师是没有其他影响的。同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工,减轻其劳动量或
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。这是根据保护妇女和儿童的合法权益原则,对怀孕期间和分娩后一年内的妇女特殊保护,是对男方提出离婚的一项限制的规
怀孕期间女方才能提出离婚。 根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内
怀孕期间法律规定男方不准离婚的,女方要离的话孩子会归女方,一般两岁以下都归女方。 胎儿在未出生前不具有民事权利能力,因此,待胎儿出生后,双方可以另行解决离婚子女抚养问题。要是双方协商达成一致的,按照协商的内容处理,不能协商一致的,可以去法院
怀孕期间男方不可以提出离婚,女方可以要求离婚。在男女双方婚姻关系存续期间,除非女方存在重大的过错,否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求,但是如果是女方提出离婚的请求,法律是允许的。
怀孕期间能否办离婚具体看如下情况:妇女怀孕期间,男子不得提出离婚。女性主张离婚的,当事人协商一致的,可以依法向民政部门办理离婚手续。当事人协商无效的,妇女可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院允许离婚。人民法院审理离婚案件时,应当调解;如果感情
怀孕期间起诉离婚的,需要由女方写好起诉状后向法院提起离婚诉讼,起诉后法院会在七天内决定是否立案;法院决定立案的,女方需要缴纳诉讼费,然后等待开庭通知参加庭审即可。 在女方怀孕期间,一般男方不能提起离婚诉讼,但法院认为确有必要受理男方离婚请求
怀孕期间可以离婚。但是有限制,在怀孕期内男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。另外如果双方都同意离婚,且就财产分割、子女抚养权等问题达成一致了,可以去办理协议离婚,不受限制。
对于处在怀孕期间内的犯罪分子,我国公安机关一般是不能对其进行治安拘留的。根据我国《治安管理处罚法》的相关规定,违反治安管理行为人怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。