更新时间:2022.06.20
1、受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的,是否给受害人的生活、工作、学习带来影响,由于损害结果涉及人的身体和精神方面,必要时应由医学专家鉴定其轻重程度,以便确定赔偿数额的高低。 2、过错方的过错程度。包括过错
无固定劳动合同解除的赔偿标准: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔
对于离婚精神损害的赔偿数额多少问题,没有确定的数额,在进行赔偿时应当考虑以下因素: (1)无过错方精神损害的程度。 (2)过错方对子女、老人等其他家庭成员造成的损害。 (3)过错方的过错程度,过错的种类,结合动机、行为的手段、情节的严重性等
离婚损害赔偿金额标准是:法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,来确定离婚赔偿金的数额多少。过错方的行为给无过错方带来的危害越大,那么无过错方所能够要求的赔偿金数目也就更多。
法律对离婚赔偿金没有规定数额,一般包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。法定请求赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。
离婚补偿金法律没有具体规定,应视具体情况而定。一方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错,导致双方离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。 因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。 具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。 一般来说精神损害赔偿标准为1000元—3000元; 严重精神损害,赔偿标准为3
我国对于离婚精神损害赔偿赔多少没有明确的数额标准。具体离婚赔偿金赔多少要结合具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。 一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害,赔偿标准为3000元—5000元; 侵害人侵害行为特别恶劣、
兼职受伤的赔偿是:兼职的赔偿应分情况予以区分: 1、如果在校生利用业余时间勤工助学的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理; 2、损害赔偿按照人身损害标准进行赔
医疗事故赔偿项目没有包括死亡赔偿金,造成死亡的,只有丧葬费以及精神损害抚慰金。精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。丧葬费:按照医疗事故发生地
根据工伤保险条例,员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工