更新时间:2022.06.20
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。
1、首先原告方需要起草、书写起诉状; 2、携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后等待开庭审理; 4、收到法院通知后,准备前往法院参加诉讼; 5、法院依法审理案件并进行宣判,当事人执行判决。
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动
多找证据,否则可能会因为证据不足而输。1、劳动者为用人单位工作的,有两种方式要求支付工资:1。劳动者可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉;优点:方法简单。缺点:有些地区的执法力度可能不大;2、
用人单位无故拖欠其工资,劳动者没有证据的是额可以立案的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖
1)确定债务种类。2)债务关系是依法成立的。3)知道打官司的最佳时期。证据: 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等。 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
遗产官司需要的证据有: 被继承人死亡的证明书。 被继承人生前的户籍、居住、死亡和主要遗产具体都在什么地方。 被继承人遗产的种类、数量、金额、遗产由谁占有、使用、收益、保管的证明材料,如遗产清单、产权证书、发货票、证人证言等。 被继承人生前婚
打离婚官司需要的材料如下: 1、离婚起诉状两份。离婚起诉状的内容主要包括了原被告的基本信息,诉讼请求,事实与理由。证据和证据来源等内容; 2、原被告的身份证,户口本,结婚证,子女出生证明,财产和债务的相关证据; 3、夫妻感情破裂的证据,一方