2份遗嘱内容不同怎么办？

如果法定继承人继承房产的，则不需要征收契税，如果是非法定继承人继承房产的，则需要征收契税。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，法定继承人包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。如果是上述六类人继承房产则不需要征收契税；而如

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，婚前财产属于夫妻一方的个人财产，在夫妻一方死后该婚前财产成为遗产，按照法定继承办理，由配偶、父母、子女等第一顺位继承人继承遗产。除此之外，遗产继承的分配比例一般都是均等的。当然，如果各继承人协商一

一方请求离婚而另一方不同意时，只能通过提起离婚诉讼的方式请求法院判决离婚。但如果第一次提起离婚诉讼时不能向法院提出有效证据证明夫妻双方感情已经破裂的，人民法院不会判决离婚，而是会驳回提起离婚诉讼一方的离婚诉讼请求。在第一次起诉离婚被法院驳回

在合同中，一方不履行义务或者履行义务不符约定的，需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。 签订合同时，是当事人的真实意思表示，则合同合法有效。一方因为欠债没办法履行合同，导致一方的合法利益受损，当事人应该进行协商解决，比如：可以提

不续签劳动合同赔偿金的计算方法，需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的，那么用人单位就需要按照一年的

一方不同意离婚通过诉讼方式才能离婚。诉讼离婚的流程如下： 1、起草离婚起诉民事起诉状，向法院递交起诉书、副本及相关的证据； 2、法院对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由； 3、法院立案，15天以内组

单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其

产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

遗产房继承协议书是遗产继承人及有关当事人之间就遗产分配问题协商一致而达成的遗产分割协议。遗产房继承协议书一般应当包括以下内容： 1、整个协议书的一个开头，要求要写清楚房产遗产继承协议书几个字； 2、各继承人和有关人员的身份信息； 3、被继承

如果丈夫去世，丈夫的个人财产作为遗产，可以依照下面几点规则进行继承： 第一，如果丈夫生前留有遗嘱或者遗赠扶养协议的，遗产依照遗嘱或者遗赠扶养协议当中描述的规则进行分割； 第二，如果如果丈夫生前没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议的，依照法定继承顺序

过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法

不签劳动合同被辞退的补偿，一般可以分为以下的四种情况，具体如下： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金； 3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。 经济补偿