在我国如何申请工伤认定鉴定呢？

如果是用人单位要申请工伤认定，应当在三十日内向社保行政部门提出申请，递交申请表、医疗诊断书、劳动合同等资料；如果是职工一方要提出申请，可在一年内向劳动保障行政部门申请，递交相应的资料，但前提是单位未按规定提出申请。

个人申请工伤认定的程序：用人单位未申请，工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进

工伤认定书申请方法如下： 1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤； 2、用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳

如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，一般要在参保地申请工伤认定，提交工伤认定申请表等材料，由社保行政部门及时作出是否认定为工伤的决定；没有参加工伤保险，可在单位生产经营地的社保行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤

经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤赔偿流程： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请； 2、向社会保险行政部门提交

如果单位不按规定去申请的，则劳动者自己就可以在一年内去向劳动保障行政部门申请工伤鉴定，并向其提供本人的身份证明、与单位签订的劳动合同、工伤认定申请表和医疗诊断证明等材料。

劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

异地申请工伤鉴定，应根据具体情形而定。 1、参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿; 2、没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。自己不能自行选择认定工伤的地点，由于地区

劳动者离职后，单位应在工伤事故发生或者劳动者被依法确定为职业病之日起的三十日内为劳动者申请工伤鉴定；如果单位不按规定申请的，则劳动者一方可在一年内去提出申请，提交劳动合同书、工伤认定申请表等材料。

申请工伤等级鉴定的办法：由用人单位在三十日内去向当地的社保行政部门提出申请，提交医疗诊断书、工伤认定申请表等资料；如果单位不去申请的，则由职工一方准备上述材料，在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。

申请工伤鉴定的方式：用人单位收集好劳动合同、医疗诊断证明和工伤认定申请表等材料，在三十日内去向社保行政部门提出申请；如果单位逾期不申请，职工一方可收集好上述材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

如果是用人单位想要申请工伤鉴定，应当在三十日内向社保局提出申请，并递交申请表、书面的劳动合同和医疗诊断证明等文件；但如果单位超过规定的期限不去申请，则劳动者一方可以在一年内向劳动局提出申请，并递交申请所需的材料。