未签订协议算不算合伙？

合伙协议如果是以非法占有方财物为目的、在签订协议的时候采用了欺诈手段等行为的，合伙协议就能构成合同诈骗。 合同诈骗罪有以下特点： 一是，行为人有非法占有对方当事人财物的目的; 二是，行为人在签订、履行合同过程中采用了欺诈手段; 三是，合同诈

在签订个人合伙清算协议时，要清理自身的账目。理清自身账目，为的是将来合作中清晰自己的投入，万一发生争议，能够明确自己的权益。注意审查合作伙伴的资本实力，同时也是在检验对方的诚信。合伙企业解散，应当由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任；经

合伙合同应该由双方对具体事宜进行协商达成一致后签订。合伙合同的格式为：甲乙双方自愿合伙经营的项目名称，总投资的金额，甲方出资的金额，乙方出资的金额，各占投资总额的百分比；由甲负责办理工商登记，是本合伙依法组成合伙企业；本合伙企业经营期限为十

签订的协议不算合同，具体分析有以下两点： 1、合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任。而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别角度来说，协议是签订合同的

不算数，合伙做生意，必须要签订合伙合同，不然不属于合伙关系。 必须有合伙合同，才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意，为了明确双方的权利、义务，约定相关合伙事宜，当然就应该写合伙合同。 如果在合伙过程中，双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、

可能构成强迫交易罪，是犯罪。被强迫签订协议的，可以向有关部门反映，但是要有事实依据。当事人可以向当地劳动仲裁申诉，撤销违法协议。也可以向当地法院起诉，撤销违法协议。

合伙人订立合伙协议应该注意合伙企业名称(或字号)和所在地及地址;合伙人姓名及其家庭地址;合伙企业的经营以及设定的存续期限。

用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。

可以退股。入股即使没签合同，股东名册中也应该有名字，可以以此为证据证明入股，然后按照一般退股流程进行即可。可以对合伙事宜进行协商，并全程录下录音，作为证据。另外，当时入伙时，投入的是现金、动产还是不动产，需要收集相应证据，配合录音证据，形成

协议并不等同于合同，协议的范围要比合同广，有关身份关系的协议不是合同。

协议并不等同于合同，协议的范围要比合同广，有关身份关系的协议不是合同。

合伙人退伙结算方法： 1、合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额； 2、退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额； 3、退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该

不算,解除婚姻关系除了需要双方当事人的真实意思表示一致外,还需要通过婚姻登记机关的登记及发放相关证件。离婚协议并不是普通的合同关系,是涉及人身关系的特殊协议,所以离婚协议的效力,不但要有一般协议的有效要件,还需要具备法定登记机关的相关手续这