商贸公司劳动合同如何写？

注册商贸公司流程：准备资料；到工商局去申请核名；租办公场所；编写公司章程；到公安局指定的刻章社刻法人名章；开立公司验资户；办理验资报告；到工商局领取各种表格并填写其表格，把之前的资料一起交给工作人员审核，大约5个工作日就可以审核完成并领取营

成立一个食品公司的步骤为：应当核准名称；经营人应当准备登记申请书、个人身份证明等相关材料，向经营地的登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。

公司协商解除劳动合同的，劳动者的解决办法如下： 1、要求用人单位支付一定的经济补偿； 2、如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时要支付违约金； 3、进行工作交接，并拿到离职交接单； 4、必须注意劳动手册与退工单的内容记载是否正确

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

劳动合同由用人单位制作好后，劳动者书写合同中劳动者的信息部分，劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。

工贸公司和商贸公司的区别具体如下： （1）方向不同。工贸公司即工厂贸易，工业与贸易公司，可以同时兼作生产及贸易；商贸公司即商业贸易是指专门从事商品收购、调运等经济活动的部门； （2）销售产品不同。工贸公司是以销售自己公司生产的产品为商品；商

一、商贸公司和贸易公司的区别： （1）纳税义务不同。商贸公司不是一般纳税人，贸易公司属于一回般纳税人； （2）经营范围不同。商贸公司在注册上只能在商品的各领域，而贸易公司涉及面比较广； （3）职能不同。贸易公司不论采用哪一种方式从事业务活动

先协商，不成再诉讼。 1、与该公司协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗； 2、达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该公司违约给你带了的损失，请求法院判决该公司退还金钱，并且可以要求其赔偿一些违约金。

按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍补偿。其他情形解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。

劳动合同由用人单位制作好后，劳动者进行填写，劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。

商贸公司的赔偿：工商部门将依法对使用'霸王条款'的经营者视情节轻重，最高罚款三万。 消费者遭遇“霸王条款”，可以有以下几种方式解决： 第一，先与经营者协商解决。指出'霸王条款'的不合理之处，相互沟通，争取双方达成合意。 第二，若经营者拒不承

1，在试用期间被证明不符合录用条件的。 2，严重违反用人单位的规章制度的。 3，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5，被依法追究刑事责任的，等等。

公司合法解除劳动合同的方式是协商一致解除、过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员四种。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。