更新时间:2022.06.01
什么情况下单方面提出离婚没办理离婚登记或者经过法院判决都不会生效。离婚只有双方到民政局办理了离婚登记,或者经过法院判决准予离婚了,才会生效,双方才算离婚了。
根据法律规定,可以单方面提出离婚的情况:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年;其他导致夫妻感情破裂的情形。
1.女方主动提出离婚与男方提出离婚一样,只要感情破裂就可以判决离婚,在财产分割也是一样的。 2.主动提出或者起诉离婚,关键看夫妻感情是否破裂。如果夫妻感情尚未破裂,可能最终后悔的是双方当事人;如果父亲
可以单方面提出离婚的情况有: 1、一方被宣告失踪,另一方单独提起离婚诉讼,应当准予离婚; 2、一方有证据证明夫妻感情确已破裂而向人民法院提起的离婚诉讼,法院审理后,夫妻感情确已破裂,调解无效的,应当准
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。除此以外,男方可以随时向法院起诉要求解除婚姻关系,除有特殊情况,
离婚可以选择以下一种方式: 1、协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续,婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行
只要夫妻有一方想要离婚,就可以单方面向法院提起离婚诉讼,有以下情形之一的调解无效的,应当准予离婚: 1、一方犯有重婚罪,或者是与婚外的异性长期的同居生活; 2、在家庭生活中一方有家庭暴力,或者是存在长期的虐待,遗弃家庭成员,这样的一些行为的
离婚时,夫妻不仅需要分割共同财产,而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的,就需要由夫妻双方共同承担,就算婚姻关系已经结束,负债的双方仍然要以自己的个人财产,承担清偿责任。因此,必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况