更新时间:2022.09.09
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。 在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。
只签字没盖章的劳动合同的不影响其法律效力。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
公司签合同只盖公章是可以的,如果没有特别的约定,合同中签名、盖章或者按指印都是有效的,公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。
合同上只盖了公章不一定是有效的,要视情况而定: 1、公章也属于合同主体的签名认可,而如果双方没有特别约定且法律、行政法规没有规定应当办理批准、登记等手续生效的话,合同盖章即有效; 2、法律也规定了当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人
签合同盖个人或法人章具有法律效力。合同一般在落款处盖章,检查加盖印章是否完整;盖骑缝章应将每一页在侧面错开,保证每一页都露出一小部分,面积大小要略大于印章的大小,蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上,印油干透后再次展开多页文件的侧
只签字不盖章的合同有效力,签字与盖章具有同等的法律效力。依法成立的合同自双方当事人签字、盖章时合同成立生效,或符合当事人所约定的生效条件时生效。
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同
合同不盖章的没有法律效力,如果当事人签名或者按指印的有法律效力。或者当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同具有法律效力。依法成立的合同,自成立时生效。
根据法律规定,单位已盖章的合同在符合法定生效条件时是有法律效力的,法定生效条件如:合同的内容没有违反法律和行政法规的强制性规定;合同内容没有违反公序良俗;合同当事人是具有相应的民事行为能力人;当事人是真实的意思表示;法定其他条件等。
有法律效力。有些公司为便于管理合同,提高合同签订效率,会刻印合同专用章进行处理,是其通过合同专用章对外表示意思的方法之一。为此,公司在书面合同上加盖合同专用章是有法律效力的。
单方签字盖章的合同在法律上一般是无效的,但是,如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约,相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺,该合同就依法成立,在没有违反法律规定的情况下并随之生效。
不盖公章的合同有法律效力,只要合同内容和合同订立方式符合法律规定,没有盖公章也是具有法律效力的;公司法定代表人在公司的经营范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的,除非当事人对此另有约定。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四