更新时间:2022.06.16
注销公司,与法人代表无关,不需要法人代表做什么。公司注销的,由股东需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书,并依法成立清算组,清算完毕之后,可以依法进行注销。
法人是一种特定的社会组织,其实质是一定社会组织在法律上的人格化。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利,承担民事义务的组织。 它不同于自然人,不以生命存在为特征,而是由个人联合、集体联合或者个人与集体联合而建立起来的社
疫情期间公司要裁员,无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。
小公司倒闭了给员工赔偿的办法:以该劳动者在用人单位的工作时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述标准为合同终止前十二个月的平均工资。
企业正确送达解聘通知的方式为:应当事前采取打电话、发短信、邮寄等方式向劳动者送达解除劳动合同通知。如果属于合法解聘的,无需赔偿,但是违法辞退的,需要支付经济补偿金。
公司按照下列程序来对员工调岗调薪才合法: 1、制定好岗位说明书,明确岗位职责; 2、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款; 3、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认等。
竞业限制协议的目的是为了保护公司的商业秘密。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,不能针对企业所有的员工。
公司不认工伤,劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、通常情况下,保险人只对保险代理人在其授权范围内的业务活动所产生的法律后果承担责任,对保险代理人超越代理权的行为不承担责任。但是,保险代理人为保险人代为办理保险业务,有超越代理权行为,投保人有理由相信其有代理权,并已订立保险合同的,保险人
公司倒闭做了十多年员工的赔偿是公司需要按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿;对于六个月以上不到一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿的费用是员工半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
去税务局举报就可以,可以打电话举报也可以写举报信举报,提供相应的线索就可以。举报时应说明被举报人或单位的名称、详细地址,违法行为发生的时间、地点、方式、方法、手段,在哪些方面、通过什么途径偷漏税,如虚构员工名单虚增工资成本、如发放工资不代扣
公司注销进项税的账务处理方式:公司可做增值税,转出进项税金,让公司主动放弃这部分税款,这样可以有效让增值税留抵的进项税金,进项税金也可以借此处理干净。或者是可以做一笔无票收入让增值税销项税金等于或略大于留抵的进项税金,平进平出不交增值税,这