更新时间:2023.01.25
犯罪故意类型包括直接故意犯罪和间接故意犯罪。直接故意犯罪是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生所构成的犯罪。间接故意犯罪是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生所构成的犯罪。
1、数额较大或者有其他严重情节的,处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、数额巨大或者有其他特别严重情节的,处3年以上7年以下有期徒刑; 3、“情节特别严重”,是指毁坏个人财物,导致他人精神失常的;破坏生产、经营设备设施,造成停产或经营停止
故意伤害罪中伤害的定性:通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。本罪在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身
工伤伤残认定标准如下: 1、符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力; 2、符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力; 3、符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。 依据《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍
贵阳工伤鉴定标准认定标准范围有如下几点: (一)在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
有下列情形之一的认定为主犯: 1.在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。 2.在故意伤害案件中起主要作用的犯罪分子,即在共同犯罪活动中,是犯罪结果发生的主要原因,对社会危害性负主要责任的人。
工伤事故认定的情形都有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
1、在规定条件内,因公受伤; 2、在限定的条件下,从事预备性或收尾性工作受到伤害的; 3、因履行工作受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,受到伤害或下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或其他事故
车祸的赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是各自的标准。
工伤赔偿标准如下: 1、治疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费。 工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱
认定洗钱罪的标准应当是行为人是否存在洗钱行为,且其目的是否是为了掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪等的所得及其产生的收益的来源和性质。