更新时间:2022.07.19
我国刑法对辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪规定了两个法定量刑幅度,第一是处三年以下有期徒刑或者拘役;第二是处三年以上七年以下有期徒刑。此罪是指,在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据,威胁、
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
如果犯罪嫌疑人非法复制或者通过其他方法伪造增值税专用发票,或者非法销售、倒卖伪造的增值税发票的就构成了伪造、出售伪造的增值税专用发票罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,这个罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,伪造、出售伪造的增值税专用发票罪的
根据刑法规定,行为人伪造、出售伪造的增值税专用发票,依法可被判处三年以下的有期徒刑、管制或者拘役,并处罚金2万元以上20万元以下;涉嫌发票的数量较大或导致严重情节的,依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金5万元以上50万元以下;涉嫌
伪造货币罪,指的是犯罪嫌疑人违反国家相关货币管理的法规,仿照货币的形状、色彩、图案等性质特征,使用各种方法非法制造出外观上足以乱真的假货币,从而造成货币公共信用的破坏,扰乱了金融管理秩序。如果犯罪嫌疑人构成伪造货币罪的,可能被判处三到十年有
伪造货币,是指违反国家货币管理法规,仿照货币的图案、形状、色彩等特征,使用各种方法非法制造出外观足以以假乱真的假货币,破坏我国金融管理秩序的行为。伪造货币罪是行为犯,行为人只要出于故意实施了伪造货币的行为,即使没有获取非法利益,也构成本罪。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双
伪造身份证罪的定罪如下: 1、伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 伪造身份证
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
伪造货币罪是指,没有货币发行权的人,非法制造外观上足以使一般人误认为是货币的假货币,妨害货币的公共信用的行为。变造货币是指,没有货币制作、发行权的人对真正的货币进行各种方式的加工,使其改变成面额、含量不同的货币,数额较大的行为。 变造是对真
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,伪造、出售伪造的增值税专用发票罪指的是行为人违反国家税收征管的法律法规、国家发票管理法规,非法制造伪造增值税专用发票或出售伪造的增值税发票的行为。 该罪的量刑有: 1、犯本罪尚未造成严重后果的,依法判处