电动车撞坏怎么赔偿

今天和大家分享一下违法解除劳动合同的补偿上限 公司违法与员工解除劳动合同，如果员工的月度工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资3倍的，则公司向员工支付经济补偿的标准，则可按照职工月平均工资3倍的数额进行支

有营业执照的门面拆迁能按商铺补偿。房屋拆迁的补偿按照房屋产权形式进行补偿，有营业执照的房屋是可以获得停产停业损失的。拆迁补偿是指，房屋征收部门自身或者委托房屋征收实施单位，依照我国集体土地和国有土地房屋拆迁补偿标准的规定，在征收国家集体土地

不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

两个孩子无意相撞处理纠纷如下： 1、两孩子对跑相撞一方受伤的，由于双方都是无过错，赔偿适用的原则是公平责任原则，由双方协商，协商不成的由法院判决； 2、损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次

车借出去出了车祸，车主一般不需要承担责任。发生交通事故，驾驶车辆的人是直接当事人，是最承担交通事故责任的最直接的责任人，但是如果是借出人把有问题的车子借给他人，借出人也要承担责任。如果驾驶车辆的人没有驾驶证，出现交通事故，借出人也要承担责任

保险赔付车主不签字，对受害者不利。因为保险公司进行理赔，是需要肇事车主签字，签完字走完程序，才能拿到保险公司的保险金赔偿款。如果肇事车主不签字，那么就不能拿到保险公司的赔偿金。如果要是出现保险赔付车主不签字的话，被保险人可以先和车主协商，能

企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照

首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本

夫妻个人债务的的偿还首先要知道哪些属于夫妻个人债务。首先需要看夫妻双方对债务是否进行了约定，没有约定则根据《民法典》里规定的情况进行认定。夫妻双方可以约定哪些债务是属于个人的，根据夫妻双方约定，也可以形成个人债务。如果相对人不知道该夫妻的约

发生交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款，并处十五日以下的拘留。交通肇事逃逸构成交通肇事罪的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若是当事人一物多押的，抵押权人需按照以下顺序就该动产享有优先受偿权：首先，抵押权都已经登记的，按照登记的时间顺序清偿；其次，抵押权已经登记的优先于未登记的；最后，抵押权都未登记的，债权人就其享有的债权

非紧急情况下，对非运营车辆占用高速应急车道，罚款200元以下，扣6分。机动车在高速公路行驶时，非紧急情况不得在行驶或者停车。 所谓紧急情况有两种： 1、机动车发生交通事故或者故障确需停车等待救援时，可以在内临时停放； 2、供警车、消防车、救