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合同到期必须申请离职吗?

更新时间:2022.06.23

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合同到期不需要提前一个月递交辞职申请书的。公司在合同到期前应该征求是否要续签劳动合同的意见。如果公司不再续签劳动合同,那么应该按工作年限来支付经济补偿金,每满一年工作年限支付一个月的工资。如果公司同意按原条件待遇或者高于原条件待遇续签合同,不同意签订的,公司则不需要支付此经济补偿金
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  • 离职申请必须手写签名吗
    离职申请必须手写签名吗

    签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。

    2020.01.23 4,272
  • 实习生离职了必须做离职申请吗
    实习生离职了必须做离职申请吗

    1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职

    2020.10.21 1,437
  • 合同到期多长时间必须办完离职
    合同到期多长时间必须办完离职

    合同到期后,劳动关系自动终止,任何时候任何时候办理离职手续都可以。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求

    2020.09.05 119
专业问答
  • 离职申请必须手写签名吗

    签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职,一般情况下,

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    离婚申请必须两个人同时到场。现在协议离婚有如下程序: 一、申请离婚。夫妻双方带上身份证、结婚证等材料,签署《离婚协议》,并在婚姻登记机关指定的办公场所现场填写《离婚登记申请书》。 二、初审。婚姻登记机

    2023-07-23 15,340
  • 合同到期多长时间必须办完离职?

    1、如果不续签那应该提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险。 2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续。

    2023-12-22 15,340
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    关于申请仲裁必须要到庭吗的有关内容,“当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 ”也就是说,仲裁庭仲裁案件可以不开庭。它是“仲裁庭应当开庭进行”外的一种补充形式。不开

    2022-08-09 15,340
法律短视频
  • 工作合同到期需要离职申请吗 01:16
    工作合同到期需要离职申请吗

    不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签

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