退休年龄是按照身份证还是以档案为准

正常情况下年龄是以身份证为准。居民的年龄以身份证上面登记的年龄为准，居民身份证登记了居民的姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关，是证明居住在中华人民共和国境内的公民身份的一

退休时档案年龄与身份证不符，是会按照户籍部门的年龄为准计算公民准确的退休年龄的。

以档案记载的出生时间为准。可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。

查看人事档案中当年参加工作时的第一份审批表所填写的出生日期为准。原则上这张审批表是带有公章的那份。实行居民身份证和档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，

退休并不是只看年龄，也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。

退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准，也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的，以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理，严禁随意更改员工的出生日期和填

退休并不是只看年龄，也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。

在确定退休年龄时身份证与档案不符的，一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的，则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定；如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，则以该证据证明的时间为准。

不管是国企职工还是私企职工，国家现行的规定就是“当职工档案和身份证年龄不一致时，以职工档案记载为准”。

一、办理退休手续时要看本人档案和身份证，但如果档案和身份证上出生年龄不一致，按相关规定，以本人档案中参加工作时第一次填表中填写的出生年为准。 二、相关 法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔19

是的。都是以身份证为准的。这是毫无疑问的。因为大多数人就只有这个身份证。别的没有。

到了退休年龄身份证与档案不符时的年龄确定办法是：以本人档案最先记载的出生时间为准。

退休年龄是以周岁计算的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。