更新时间:2022.06.21
非法拘禁罪认定标准如下: 1、侵犯对象。非法拘禁罪侵害的对象,是依法享有人身权利的任何自然人。 2、客观要件。非法拘禁罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为。 3、主体要件。非法拘禁罪的主体既可以是国家工作人员,也可以是一般公民。 4、主
刑法意义上的“非法占有”,不仅是指行为人意图使财物脱离相对人而非法实际控制和管领,而且意图非法所有或者不法所有相对人的财物,为使用、收益、处分之表示。
非法经营罪的数额认定如下: 1、个人非法经营数额在5万元以上,或者违法所得数额在1万元以上; 2、单位非法经营数额在50万元以上,或者违法所得数额在10万元以上的。 非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口
新刑法对强奸罪的认定是: 1.侵犯的客体是妇女性的不可侵犯权利以及幼女的身心健康; 2.客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的行为; 3.犯罪主体是特殊主体,即年满14周岁并具有刑事责任能力的男子; 4.主观方面有强行奸淫妇女的故
工伤认定过程: 1、向用人单位所在地或者工伤事故发生地设区的市劳动和社会保障局工伤保险科申请。工会组织未申请的职工或其直系亲属,应当自事故伤害发生之日起一年内提出申请; 2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
工伤鉴定的流程是:要求劳动部门委托法医做司法鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定后,工资按原标准按月支付。赔偿标准的有关规定如下:职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为:一级残疾为27个月,二级残疾为25个月,三
故意伤害罪的认定为,行为主体应当是已满十二周岁的人,主观上为故意,侵犯的客体是人民群众的生命权、健康权、身体权,客观上实施了侵害他人身体的行为并造成轻伤以上结果。