更新时间:2022.06.21
重庆工伤鉴定所需材料: 1、工伤认定申请书; 2、受伤职工的身份证明; 3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料; 4、与用人单位存在的证明材料(事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明); 5、医
工伤认定申请材料主要包括: 1、受伤害职工的身份证(复印件); 2、劳动合同文件复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件; 4、其他材料:因履行
重新申请工伤劳动能力鉴定所需要的材料有: 1、书面申请书,包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间。 2、劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)。 3、认定工伤决定书。 4、市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效
申请工伤认定,无论是单位还是劳动者本人或者其近亲属,都需要提交以下的材料:一是工伤认定申请表(申请表应当写明事故详情、劳动者受伤的情况等)二是劳动合同,没有劳动合同的也要提交能够证明存在劳动关系的材料(如工资条、社保证明等);三是医院的诊断
重新申请工伤鉴定的材料有: 1、书面申请; 2、劳动能力鉴定申请表; 3、确定工伤决定书; 4、市级劳动能力鉴定结论和收到市级鉴定结论时间的有效证明; 5、被鉴定人身份证复印件; 6、相关病历; 7、医疗结束后受伤部位的彩色照片等。 根据《
工伤鉴定必备材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 提出工伤认定申请需要提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
工伤认定材料包括以下内容: 1、《工伤认定申请表》; 2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工
认定工伤需要什么材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明; 3、医院的诊断证明、病历等材料; 4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件; 5、工伤认定申请报告; 6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。
提起工伤认定的材料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书; 3、职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明; 4、职
最新工伤认定范围:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;其他。
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤事故的认定重点一般来说就是员工在工作时间和场所因为工作原因受到的伤害。但是有一些情况虽然不符合在工作时间或者工作场所,同样也可以被认定为工伤事故。此外,还有一些非因工作直接导致的伤害也可以被视为工伤事故。
工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害;而职业病则是劳动者在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;此外,如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形,也可以