交通违章伤人属工伤吗？-赔偿项目问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工工作中违章操作遭受事故伤害的，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。依据有关的规定，事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人和群众未受教育不放过;整改措施未落实不放过”四不放过原则，对其进行处罚。

律师普法

职工交通违章致伤属工伤吗
职工交通违章致伤是否属工伤需要具体分析，职工工作中违章操作遭受事故伤害的，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2020.11.18 59
上下班途中交通违章受伤构成工伤吗
上下班途中交通违章受伤算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任，需根据交通事故责任认定书确定。工伤鉴定程序怎么走 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳

2022.09.30 226
处理违章人员违章算工伤吗
违章操作不影响工伤认定，符合下列情形之一的，算工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2020.09.30 79

专业问答

违章后辅警追时受伤属于交通事故吗
对于违章后辅警追时受伤的情形，如果属于车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的情形，就属于交警事故。如果不属于车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的情形，具体情况，请当事

2022-03-12 15,340
临时停放属于交通违章吗
临时停放是指车辆在非禁止停车的路面，在驾驶员不离开车辆的情况下，靠道路右边按顺行方向作短暂停留，符合以上描述的临时停放是不属于交通违章的。而驾驶人的做法是违章的，因为乱使用车辆灯光，或者在机动车发生事

2022-03-21 15,340
逆行掉头属于交通违章吗
逆行掉头只能算是违章。

2021-11-02 15,340
交通事故造成一人重伤二人轻伤属于重伤吗
属于重伤。《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： 1、重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； 2、酒后、吸食毒品后驾驶

2022-03-26 15,340

法律短视频

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工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

2,359 2022.05.11
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,165 2022.06.06
00:58
厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

2,024 2022.04.15

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