更新时间:2022.06.18
故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500
企业无故辞退员工,属于违法辞退,同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下:经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算,劳动者工作每满
银行卡借给别人用的,属于违法行为。当事人在银行办理银行卡时,发卡银行会和当事人达成约定,约定由当事人本人使用银行卡,不得进行租借或者转让,并且约定一定的违约责任。当事人从银行办理银行卡后,必须按照约定使用银行卡,不得进行出租或者出借,当事人
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,因此,发生医疗事故,可以由
社保卡更换银行卡的流程如下: 变更代理银行的银行卡,应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现,原社保卡由发卡银行回收并销毁。 持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续,原社保卡医保账户的余额待新社保卡账户建立
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
在刑事诉讼的司法实践中,刑事案件的最佳取保时间是刑事拘留期间,也就是所谓的刑事案件的黄金37天。这是因为公安机关拘留犯罪嫌疑人的最长期限是37天,在拘留期间,公安机关作为侦查机关必须向人民检察院申请逮捕犯罪嫌疑人,一旦检察机关批准逮捕,公安
用人单位在试用期开除员工,是否需要作经济补偿,可分为两种情况: 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定,在员工试用期与其解除劳动关系的,应该按照经济补偿的标准给与员工补偿; 2、员工出现以下情况之一的,用人单位可与其解除劳动关系,且无需支
社保卡注销后不能恢复。社保对应的是个人账户,是用身份证信息注册的,但是社保的交纳,分为集体和个人两部分,集体交纳的部分多,个人交纳的部分少,如果营业执照注销,会影响到集体的交纳的部分,也就是说,需要把集体的份额也由个人来交,这样就不影响个人
社保卡不能在异地办理。社会保障卡当前不能在异地办理,参保人员只能在户口所在地人社部门,凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的,养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况,以及消费一体功能。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十
刑事拘留一般会在二十四小时内通知家属。无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形除外,存在这些有碍情形的,有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。根据规定,公安机关会以《刑事拘留通知书》的形式,告知被刑
签了合同可以解约的,合同解除的条件如下: 1、出现了当事人在合同中约定的关于合同解除的情形; 2、当事人协商一致,可以解除合同; 3、符合法定解除事由当事人可以解除合同: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满前,当事
合同欺诈可以报警。合同诈骗案件属于公安机关管辖的刑事案件,一般都需要去公安局的经侦大队报案。公安机关在接到相关报警、举报,认为有证据证明有犯罪事实发生的,应当依法立案侦查。公安机关对符合立案条件而不立案侦查的,受害人可以向当地检察机关申请立