更新时间:2022.03.06
申请工伤鉴定的流程如下: 1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定委员会成立专家组; 4、鉴定; 5、出具鉴定结论。
交通事故脑梗塞的,能做伤残鉴定。如果是在上下班途中因非劳动者本人主要责任的交通事故导致的,还可以做工伤鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还应当进行劳动能力的鉴定。 工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类。一般分
交通事故脑梗塞是在上下班途中非劳动者本人主要责任的交通事故导致的,可以做伤残鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
脑梗塞原因如果是交通事故所致,可以申请伤残鉴定。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
工伤认定流程:用人单位提出工伤认定申请;准备工伤认定申请表、医疗诊断证明和与用人单位存在劳动关系与用人单位存在劳动关系;社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定程序是: 1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料。 2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。 3、认定,劳动保障行政部门,一般是各
工伤认定的程序如下: 1、单位在一个月内提出申请认定,单位不提出申请的,劳动者应当在一年内提出工伤认定申请,提出工伤认定申请时应当准备相应的材料; 2、调查接受申请后,劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实; 3、认定劳动保障行政部门一般在
工伤认定的程序: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定; 4、社会
工伤的认定程序如下: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提; 2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,
工伤的认定程序如下: 1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料; 2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实; 3、认定,劳动保障行政部门,一般
(一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 (二)劳动保障
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当