更新时间:2022.11.09
醉驾分为三种情况,每种情况的处罚标准各不相同: 1、醉酒驾驶非营运机动车,公安机关将驾驶人约束至酒醒,吊销驾驶人驾驶证,依法追究驾驶人危险驾驶罪的刑事责任,对驾驶人处以1个月至6个月的拘役,驾驶人5年内不得申请驾驶证。 2、驾驶人醉酒驾驶营
诈骗罪数额较大的标准为三千元至一万元以上。根据《中华人民共和国刑法》可以得知,诈骗罪是以虚构事实或者隐瞒真相的方式,并且具有非法占有的目的,骗取公私财物数额较大行为。为了惩罚诈骗犯罪活动,在《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件
婚姻诈骗是以借婚姻索取财物为目的,用虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取他人财物数额较大,并构成犯罪的行为。我国刑法没有明确规定“婚姻诈骗罪”这项罪名,此种行为属于“诈骗罪”。诈骗罪的构成要件如下:本罪侵犯的客体是公私财物的所有权;本罪往客观上表
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括:脑瘫:四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定,二级肢体残疾的标准是:第一、偏瘫或双下肢截
死刑缓期两年执行,属于死刑执行方式的其中之一, 死刑通常只适用于犯罪行为极其严重的犯罪分子;对于应该被判死刑的,如果不是必须立即执行的,可在判处死刑的同时宣告缓期二年执行。 判死刑缓期两年执行,主要是指在犯罪分子死刑缓期执行期间,无故意犯罪
单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
不同省市对诈骗罪的立案金额有所不同。根据我国相应法律解释,诈骗公私财物价值达到三千元以上的,即可以立案。 一般情况下诈骗金额达到三千元至一万元以上的,达到“数额较大”;金额达到三万元至十万元以上的,为“数额巨大”;金额达到五十万元以上的,为
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪是指以非法占有为目的,以虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取公私财物的行为。其中骗取数额较大的,即三千元至一万元以上的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。诈骗数额巨大的,即三万元至十万元以上的,
盗窃刑事立案标准包括以下情形: 1、秘密窃取的公私财物达到数额较大。数额较大一般是指实际窃取了数额较大的财物。盗窃公私财物数额较大、数额巨大、数额特别巨大的,具体标准如下: (1)如果犯罪嫌疑人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以
单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工