更新时间:2022.09.19
可以要求对方一次性支付子女抚养费。 以下情况可以一次性给付: 一、出国、出境人员。 二、有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员。 三、下落不明的一方以财产折抵的。 四、双方自愿、协商一致的。
一次性支付抚养费后,还能要求给抚养费。子女必要时能主张增加抚养费,具体情形有:原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因为子女患病、上学,实际需要已经超过原定数额;有其他正当理由应当增加抚养费的情况。
离婚抚养费可以一次性给付。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。因此双方协商一致,并且需要给付抚养费的一方也具有相应的条件,那么就可以一次性给付抚养费。
子女的抚养费可以一次性给付的。根据相关法律规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。且一般应当定期给付,但若支付方有条件的,也可以一次性给付。
小孩的抚养费出于义务人自愿且有条件的,就可以一次性给付。法律对抚养费的规定是,抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。一般为父母总收入的百分之二十至三十的比例,主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
一次性支付抚养费后,如果原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;有其他正当理由应当增加的;对方有能力支付的,还能要求给抚养费。
离婚后,可以一次性支付抚养费。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
离婚后可以一次性支付抚养费,有条件的可一次性给付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后抚养费一般是定期给付,有条件的情况下才可以一次性给付 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协
法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性支付,司法实践一般判决按月或按年支付。不过如果双方同意,可以一次性付清抚养费。但是一次性支付之后,并不意味着以后就没有了任何责任,情况发生改变时,是有权要求其增加抚养费的。
离婚抚养费可以一次给付,有条件的,可以一次性给付;暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。因此双方协商一致,并且需要给付抚养费的一方也具有相应的条件,那么就可以一次性给付抚养费。
法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性支付,司法实践一般判决按月或按年支付。不过如果双方同意,可以一次性付清抚养费。但是一次性支付之后,并不意味着以后就没有了任何责任,但情况发生改变时,是有权要求其增加抚养费的。