工伤医药费交了能全额报销吗？

上班心梗医药费能全部报销。上班出现心梗属于工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

工伤医药费基本上是全额报销。 职工因为工作而受伤治疗，享受工伤的医疗费，工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一种，主要的内容包含工伤职工在治疗工伤或者是职业病的过程中所需要的医疗费、挂号费、住院费、药费以及就医路费会全额予以报销。如果职工需要住

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。职工可以携带医疗费用的单据由用人单位到医保经办机构申请报销。

交通事故工伤已认定，符合标准的医药费等，到人力资源和社会保障局咨询办理手续。

根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。

工伤药费报销规定是对于参加工伤保险的单位，职工发生工伤后，医疗费从工伤保险基金中支付。医疗费的报销要在三大名录范围内才行，对于超出工伤医疗费报销规定的费用，由职工个人承担。

各省市的规定不一样，建议咨询当地政府部门，以吉林省为例，由用人单位和工伤职工各承担50%。

工伤不能报医保，工伤是有工伤保险来支付的。

非医保用药保险公司也要赔偿的。如果直接到保险公司理赔，保险公司是不赔偿非医保用药的，这种情况主要是因为保险公司的不赔偿得到了对方的认可。如果向法院起诉保险公司是要赔偿的。

并不是所有费用都可全额报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。但应当符合以下条件： 1.应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤

工伤医药费基本上是全额报销。职工因为工作而受伤治疗,享受工伤的医疗费,工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一种,主要的内容包含工伤职工在治疗工伤或者是职业病的过程中所需要的医疗费、挂号费、住院费、药费以及就医路费会全额予以报销。如果职工需要住院

不是。 (一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例： 1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%； 2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。 (二)职

工伤职工自己垫付医药费的，可以向社保经办机构申请报销，或者由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。如果单位没有缴纳工伤保险费，则该笔费用可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。