工伤赔偿纠纷法院要怎么判?-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

按照正常诉讼流程解决。对工伤赔偿纠纷提起诉讼后，按照正常的法律流程进行处理。首先是起诉，只有当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，才能向有管辖权的法院起诉，提交起诉状。其次，在人民法院审查后，接受并决定立案受理的，应在7日内通知原告。接下来就调查、准备开庭工作。最后是开庭审理并依法作出判决。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第一百二十九条人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。《民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

相关专题推荐: 工伤赔偿纠纷案件怎么起诉要求赔偿

律师普法

工伤纠纷是怎么赔偿的
赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要包括：医疗费、一次性伤残

2020.12.10 155
工伤赔偿纠纷官司怎么打
首先，工伤赔偿纠纷应当先进行劳动仲裁，当事人对于仲裁结果不服的可以在法定的期限内向法院起诉。具体要如何进行诉讼，取决于当事人的诉讼策略和案件的具体情况。如果说对于工伤认定结果有异议，则可能需要进行再次鉴定，如果是对于工伤赔偿数额有异议，则需

2022.04.16 1,250
拆迁赔偿纠纷法院会判吗？
拆迁赔偿纠纷法院会判，民事诉讼主要分为立案、受理、开庭、宣判四个阶段，其中最为重要的阶段是开庭，因为在开庭期间当事人能否说服法官支持自己的主张会成为诉讼能否胜诉的关键。人民法院对上诉案件，应组成合议庭，经过阅卷和调查，询问当事人，在事实核对

2022.12.02 154

专业问答

起诉到法院的工伤，怎么调解工伤赔偿纠纷
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议

2022-07-28 15,340
工伤纠纷赔偿要的多怎么办
工伤纠纷赔偿要的多双方可以先行协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2023-08-28 15,340
工伤赔偿纠纷怎样起诉要求赔偿
工伤赔偿诉讼的流程为： 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审

2022-12-14 15,340
拆迁纠纷法院调解下院后要怎么赔偿
依法支付了补偿金以后就可以开始征收工作，拆迁纠纷经法院调解结案的，被拆迁人也必须要执行法院调解书，在领取了征地主管部门支付的补偿金以后，就必须在规定的时间内完成搬迁。

2023-02-07 15,340

法律短视频

01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

938 2022.06.15
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

2,059 2022.04.17
00:57
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

2,175 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐