更新时间:2023.02.01
劳动者被用人单位裁员的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;被违法裁员的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
犯罪未遂有前科,满足以下情形之一的,能被逮捕:对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性:可能实施新的犯罪的;有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;可能毁灭、伪造
被错误羁押了几天就要赔偿几天的经济损失,国家赔偿就是根据羁押期限进行计算的。在对刑事案件立案侦查、起诉审判的过程中,公检法三机关都是有权对嫌疑人、被告人采取刑事拘留措施的,但有时候采取了这样的措施之后,却发现嫌疑人、被告人是无罪的,并且之后
公安机关可以对嫌疑人采取指定监护的方式,在侦查阶段,法院未判决之前都不能说明嫌疑人有罪。是否能无罪释放,要看是否达到条件。如果能够查清犯罪事实,证据明确的,公安机关会将其移送起诉,法院判决后就证实有罪。
职工被裁员后,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
对社会无危害性不批捕后不一定属于无罪。构成犯罪不一定都要逮捕。 《刑事诉讼法》第八十一条第一款规定,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕: (一)可能实
没有被批捕的原因主要有: 1、被拘留的人不涉嫌犯罪或者犯罪情节显著轻微不需要追究刑事责任的; 2、涉嫌犯罪且犯罪事实清楚,证据确实充分,需要追究刑事责任,但是可能判处徒刑以下刑罚,或者没有逮捕必要的; 3、涉嫌犯罪需要追究刑事责任,但是事实
中国对非法获取国家秘密罪立案标准的规定为,国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保守国家秘密法,故意使国家秘密被不应知悉者知悉,或者故意使国家秘密超出了限定的接触范围涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、泄露绝密级国家秘密1项(件)以上的
被判处无期徒刑的罪犯假释时,刑法中关于实际执行刑期不得少于十三年的时间,应当从判决生效之日起计算。判决生效以前先行羁押的时间不予折抵。如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,假释后不致再危害社会的,可以假释。
1、本罪侵犯的客体是国家对国家秘密的管理制度。 2、本罪在客观方面表现为行为人以窃取、刺探、收买方法,非法获取国家秘密。 3、本罪的主体是一般主体,即已满16周岁并具刑事责任能力的自然人均可成为本罪主体。 4、本罪在主观方面是故意,即行为人
未批捕取保一年到期后应该解除取保候审的措施或变更为其他强制措施。我国相关法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起