最新职务侵占罪量刑标准2017-律师图文普法

职务侵占罪标准

职务侵占罪的认定标准：一、必须是利用自己职务上的便利；二、必须有侵占的行为；三、必须达到数额较大的程度；总结而言就是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的属于职务侵占。

2020.05.29 105

职务侵占罪的追诉标准主要是：1、客体方面侵犯了公司、企业或其他单位财物的所有权；2、客观方面为行为人利用职务形成的便利条件，实施了侵占了公司、企业或者其他单位的数额较大的公共财物的行为。3、主观方面为故意，具有非法占有的目的；4、犯罪主体为

2022.11.07 102

职务侵占量刑标准是什么?

职务侵占罪是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位本单位财物非法占为己有的犯罪。其中针对数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。其中具体量刑幅度可以根据《最高人民法院人民法院

2020.06.06 125

职务侵占量刑标准金额2022

职务侵占的量刑标准的具体金额为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

2020.07.28 190

职务侵占量刑标准是什么

职务侵占量刑标准是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。“数额较大”的标准为“一万元”以上，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；“数额巨大”的标准为“十万元”以上，可以在五年

2020.03.16 123

职务侵占量刑标准金额线

2022年职务侵占罪量刑标准如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.10.24 104

职务侵占的量刑标准2020呢？

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.07.16 168

什么是职务侵占量刑标准

职务侵占量刑标准是： 1、达到较大起点的，可以在两年以下有期徒刑，量刑起点可以在拘役范围内确定； 2、达到巨额起点的，可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点； 3、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑

2022.03.26 100

职务侵占量刑标准是什么

职务侵占罪的量刑标准是：数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，具有非法占有财产的目的，如果是国家工作人

2022.04.12 2,282

职务侵占量刑标准是什么？

职务侵占量刑标准：构成职务侵占罪，一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，一般会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.05.03 84

职务侵占量刑标准金额2021

该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体，利于职务上或者工作中的便捷，将本属于单位的财产据为己有，达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律，本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚，数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应当判处多少刑罚，还是要根

2021.11.17 702

职务侵占量刑标准是多少

根据《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有

2020.12.24 114

职务侵占罪标准?

职务侵占罪，不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权；贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

2020.06.23 125