更新时间:2022.01.11
职务侵占罪判决如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业
侵占罪要经检察院批捕后如果符合取保候审的条件能取保。取保候审,是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,以保证随传随到的一种刑事强制
三年以下有期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
构成职务侵占罪的,可以根据不同情况,在相应的范围内确定量刑起点,数额达到较大起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑一年的范围内确定量刑起点。起点巨大的,可以在有期徒刑五年至六年的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,根据职务数额等影响犯罪构成
根据现行刑法的规定,被告人犯职务侵占罪的,一般情况下对被告人是处以三年以下有期徒刑或拘役,并同时对被告人判处罚金;若被告人的涉案金额达到数额巨大的标准,则应当对被告人判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还应当处以罚金;若其涉案金额达到数额特
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
行为人职务侵占行为所涉及的财物数额达到四十万的,可以构成职务侵占罪,若满足取保候审规定则是可以申请取保候审的。《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围,所以即使双方和解还是要追究法律责任的,只是在量刑上会予以考虑。在我国,调解或和解是处理民事争议的方法
实施职务侵占的行为人退赃后,可以对其减轻处罚,但是不会消除犯罪,还是会根据职务侵占罪对其进行处罚。行为人构成职务侵占罪,侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,
不能私了。 1、职务侵占罪是公诉案件,私了没有法律效力。 2、如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 3、构成该罪的主体为特殊主体,即为公司、企业
区分职务侵占罪和一般侵占罪如下: 1、犯罪主体不同,前者是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员; 2、侵占罪告诉的才处理属于自诉案件,职务侵权罪是公诉案件。
构成职务侵占罪的,符合下列条件的可以取保候审: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; 4、羁押