更新时间:2022.09.28
工伤保险发票申报流程:单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;单位没有申报的,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,按伤残等级向工伤保险机构申请赔
不属于个人所得税纳税范围。下列各项个人所得,应纳个人所得税:工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得等。
申请工伤保险待遇的具体流程:职工发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的,用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗缴费单据等资料向工伤保险经办机构申
工伤医疗保险不赔偿,因为工伤享受的是工伤保险待遇,和医疗保险无关;劳动者被认定为工伤的,医疗保险并不支付工伤医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
个体工商户应当从用工之日起的三十日内及时为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳包括工伤保险在内的各项社保费用。个体工商户应当按照本单位职工的工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳。
工伤保险停保网上办理的步骤:查找当地社保局的官方网站,登录企业账户进入办事大厅,选择单位申报业务;选择“员工信息变更”选项;选择“停交”选项;选择需要停交的人员,保存确定。
工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。不需要转移。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动
只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。分录:借:管理费用-社会保险费-工伤保险贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。
工伤保险对骨折的赔偿:如果职工为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果是九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资;如果是八级伤残的,一次性伤残补助金为11个月的本人工资等。除此之外,还包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等
工伤保险待遇个人申请流程:向社会保险机构申请工伤认定,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;领取工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;携带资料向工伤保险机构申请领取工伤保险待遇。
申请工伤保险赔偿的步骤:先申请工伤认定;然后取得工伤认定决定书,准备好工伤认定决定书、工伤医疗费单据等材料;再向社保经办机构提出赔偿的申请;最后由社保经办机构予以审查,从工伤保险基金中支付给工伤职工其应得的赔偿。
参保单位应当按照规定时间、程序申请登记,社会保险经办机构对申请资料进行审核,对符合登记条件的予以登记。办理登记后,缴费单位应当按月向社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。