劳动法关于强制执行期限的规定-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动仲裁强制执行期限为二年； 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条劳动仲裁强制执行期限的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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律师普法

关于控制管制期限的规定
管制的期限，为三个月以上二年以下，数罪并罚时，管制最高不能超过三年。管制的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。被判处管制的犯罪分子，管制期满，执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制

2020.12.12 181
行政处罚申请法院强制执行期限的规定
行政处罚申请法院强制执行的期限如下：（1）申请执行的期间为两年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定；（2）申请执行的期限从法律文书确定的履行期间的最后一日之次日起计算。分期履行的，从每次履行的最后1日起计算。

2023.10.25 144
劳动仲裁法中对于执行期限有什么规定
劳动仲裁强制执行期限的规定是申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

2020.06.21 114

专业问答

关于劳动仲裁强制执行
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事

2023-06-10 15,340
关于行政强制法的法定期限执行是什么时候
行政处罚决定书下达之后，当事人在法律规定时限内，既不在60日内申请行政复议，也不在6个月内提起行政诉讼，又不履行行政机关的行政处理决定的，行政机关应当自下达行政处罚决定书之日起满6个月期限后，在3个月

2022-07-23 15,340
关于被执行人的执行期限相关规定
1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批

2023-01-22 15,340
法院关于强制执行股票冻结期限问题
申请法院执行有时间限制。期限为两年，从生效判决或者其他法律文书确定的履行期限的最后一日开始计算。那么法院对股票的冻结期限是多长时间，法院执行过程中，查封房屋的最长期限是三年；冻结银行存款的期限是一年；

2022-08-30 15,340

法律短视频

01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,927 2022.04.17
00:54
判决执行期限有规定吗?
判决执行期限的规定如下： 1、法院判决书是具有永久的法律效力的，除非被依法撤销； 2、人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以

2,247 2022.05.11
01:10
如何催执行法官强制执行
申请执行人想催执行法官强制执行的，可以通过电话催促，如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人还可以向上一级人民法院申请执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请执行需要向法院提交执行申请书，如果有被执行

23,060 2022.04.17